Préparer l'entretien Strategy& (PwC)
Mis à jour en octobre 2026
Le cabinet
Ex-Booz & Company, racheté par PwC en 2014. Positionnement « strategy through execution » : la stratégie connectée aux capacités d'exécution du réseau PwC (deals, tax, tech). Fort en énergie, industrie, consumer, et très puissant au Moyen-Orient (méga-projets).
Style d'entretien
Candidate-led classique. Cas de stratégie corporate et de transformation, souvent avec un angle « capabilities » (quelles compétences pour gagner). Fit : cohérence avec le modèle intégré PwC.
Comment se préparer
1) Prépare un point de vue sur « stratégie + exécution » vs stratégie pure — c'est LEUR différenciation. 2) Le Moyen-Orient est le moteur de croissance : l'ouverture à la mobilité est un plus. 3) Cas capabilities-driven : relie toujours ta reco aux compétences du client.
Ne pas confondre avec PwC Consulting : Strategy& recrute et évalue au standard stratégie. La question « pourquoi pas MBB » doit avoir une vraie réponse.
Cas pour t'entraîner au format Strategy& (PwC)
Sélectionnés selon le style d'entretien et les types de cas fréquents chez Strategy& (PwC).
- GGC Health — Croissance · NYU Stern 2021
- Compress and Expand — Croissance · Wharton 2025
- Uranus Co. — Entrée de marché · NYU Stern 2021
- Nook Co. — Décision d'investissement · NYU Stern 2021
- Jimmy's Dilemma — Décision d'investissement · NYU Stern 2021
- Grad-U-Date — Pricing · NYU Stern 2021
Méthodes utiles : Croissance · Entrée de marché · Décision d'investissement · Pricing
Entraîne-toi en conditions Strategy& (PwC)
Mock interview à la voix avec un partner IA calibré sur le format du cabinet (candidate-led ou interviewer-led), cas réels des casebooks, feedback sur les grilles MBB.
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